-
Работата от разстояние - надбавка за хоум офис и дигитално обучение
КНСБ предлага промени в Кодекса на труда, регламентиращи дистанционната работа
-
Томчо Томов: Служителите и техните права трябва да са защитени
Трябва да се създаде ясен механизъм за регистриране на насилие и тормоз на работното място, съветва експертът от БСК
-
Мария Минчева: Мерките в подкрепа на бизнеса не трябва да бъдат прекратявани
Единствената промяна в Кодекса на труда е, че доброволната организация на работа се превърна в задължителна, където това е възможно, посочи зам.-председателят на БСК
-
Работа от вкъщи - трябва ли работодателят да плаща интернета?
В условията на локдаун и извънредна епидемиологична обстановка действат допълнителни законови разпоредби, посочва д-р Тодор Капитанов
6 -
Нов регламент за изплащането на заплати при пенсиониране
Шест заплати вече ще бъдат изплащани при 10 г. стаж от последните 20 г. при един и същи работодател, като отпадна изискването този стаж да е непрекъснат
1 -
Министърът на труда обеща нормативни промени за дистанционната работа
Предстои сериозен дебат между социалните партньори за уточняване на редица правила, каза Деница Сачева
-
Кой трябва да покрие здравните вноски на хората в неплатен отпуск?
Държавата трябва да реши проблема със здравноосигурителните права, както и да създаде организация за ваксиниране, посочиха д-р Хасан Адемов и д-р Стойчо Кацаров
-
Допустимият извънреден труд ще може да стига до 300 часа годишно
Промяната в Кодекса на труда беше приета окончателно от парламента
3 -
Любомир Дацов: Всеки, който участва в борд и работи, трябва да получава заплата
Темата за бонусите на чиновниците се използва популистки, посочи финансистът
Таг Кодекс на труда
Пазари


